我市现有近两万名持证社工，厦门在社会治理中发挥着不可替代的市持省首重要作用。如何强化人才激励，证社吸引更多优秀人才投身社会工作事业？工人昨日，市委社会工作部副部长王一青接听12345政务热线，持证对《厦门市社会工作人才项目实施办法》进行解读介绍。比例

去年，居全我市出台《厦门市社会工作人才项目实施办法》，厦门首次搭建A、市持省首B、证社C三级社会工作人才进阶体系，工人每两年开展一次厦门市社会工作领军人才选拔。持证目前我市已评选出25名社会工作领军人才，比例提供总计218万元奖励资金，居全支持领军人才发挥行业引领作用，厦门牵头开展实务项目与课题研究，推动我市社会工作高质量发展。

据介绍，此项工作只是我市“鹭社争锋”社会工作人才培养体系的其中一项政策突破。近年来，市委社会工作部聚焦“引才、育才、用才”，引导思明区、湖里区等同步出台区级人才政策，形成市、区联动激励体系；连续三年开展免费考前辅导，实施“实训+督导+研究”计划；聚焦“一老一小一新”重点群体，在43个社区开展“专业社工+志愿服务”融合试点，以多元举措推进厦门社会工作人才队伍建设。目前，全市有持证社会工作者19999人，每万人拥有持证社工人数约37.54人，持证比例居全省首位。

（厦门日报记者 卫琳）

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